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企業文化
公司營運已40多年,目前仍算是一個中小企業,當初我希望提供一個工作舞台,讓大家能盡情的發揮;目標是要讓公司成為一 家能與日本大商社競爭的國際貿易公司。40多年來我們已形成強烈的企業文化,但外人看不出來,在公司長大的人也感覺不出來。
到底我們的企業文化是什麼 ?
1. 對全體同事要求:誠信,勤奮 | 將心比心,公平對待所有人 | 有效率的工作 | 持續改善,追求卓越
2. 對主管要求:比其他同事更節儉,更辛勤工作 | 沒有架子,替大家做事,不是在當官 | 凡事以身作則 嚴格要求同事,但出自真誠,為公司也為當事人著想 | 最後才想到自己
3. 其他的觀念:不用奉承主管,自己行得正,可以與主管據理力爭 | 嚴以律己,寬以待人 | 公司不看短期的表現,個人不追求立即回報 | 零預算觀念,花公司的錢要有正當的理由,正確的程序
我們希望公司能吸引志同道合的人一起奮鬥,能建立富足和諧的公司社會,
讓周圍的人能因為我們的存在而獲益。
到底我們的企業文化是什麼 ?
1. 對全體同事要求:誠信,勤奮 | 將心比心,公平對待所有人 | 有效率的工作 | 持續改善,追求卓越
2. 對主管要求:比其他同事更節儉,更辛勤工作 | 沒有架子,替大家做事,不是在當官 | 凡事以身作則 嚴格要求同事,但出自真誠,為公司也為當事人著想 | 最後才想到自己
3. 其他的觀念:不用奉承主管,自己行得正,可以與主管據理力爭 | 嚴以律己,寬以待人 | 公司不看短期的表現,個人不追求立即回報 | 零預算觀念,花公司的錢要有正當的理由,正確的程序
我們希望公司能吸引志同道合的人一起奮鬥,能建立富足和諧的公司社會,
讓周圍的人能因為我們的存在而獲益。